ACTUALIZACION DEL MANUAL DE FUNCIONES DE LA COOPERATIVA DE SERVICIOS PUBLICOS MONTERO LTDA. "COSMOL"
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Date
2007-01-01
Authors
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Publisher
UNIVERSIDAD LA SALLE - Tutor: Freddy Ramos Quiroga
Abstract
El presente Trabajo de Investigación tiene como objetivo mejorar la administración de la Cooperativa “COSMOL” mediante la implementación de lineamientos de calidad que fomenten una cultura organizacional enfocada en la satisfacción y superación de las expectativas del socio consumidor. Para lograr esto, se propone reemplazar la Jefatura Administrativa Contable por una Gerencia Administrativa Financiera, que tendrá autonomía en la organización y dirección de actividades administrativas, financieras, recursos humanos y logística. Este cambio busca evitar la centralización de responsabilidades, promoviendo una estructura más eficiente que permita una mejor toma de decisiones y un control interno más riguroso, a través de un Manual de Funciones actualizado.
Además, se plantea una reorganización institucional para descentralizar y reordenar las actividades en una nueva estructura de Gerencias. Este reordenamiento permitirá que todas las secciones involucradas participen en la toma de decisiones, facilitando un control más efectivo y una gestión más autónoma de las áreas administrativas. El nuevo Manual de Funciones establecerá procedimientos claros y ordenados para mejorar el control interno, la segregación de funciones y la promoción de los recursos humanos. El Trabajo Dirigido se llevará a cabo siguiendo las normativas y reglamentos vigentes en la Universidad La Salle, asegurando un proceso sistemático y científico basado en la teoría y práctica del Manual de Funciones.