VULNERACION DEL PRINCIPIO DE ESTABILIDAD LABORAL POR PARTE DEL ESTADO ANTE LA SUSTITUCION DE PATRONES CASO AMETEX LA

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dc.contributor.authorRAMOS ARUQUIPA JHANET TATIANA
dc.date.accessioned2024-09-18T20:12:04Z
dc.date.available2024-09-18T20:12:04Z
dc.date.issued2015-01-01
dc.description.abstractLa tesis se organiza en capítulos siguiendo los lineamientos de la Universidad La Salle, enfocándose en el principio de estabilidad laboral y la sustitución de patronos. Se inicia con un análisis histórico del origen y desarrollo de la estabilidad laboral, lo que permite entender sus características y la importancia de su protección en el contexto laboral. A lo largo del trabajo, se evidencia la vulneración de este principio ante la sustitución de patronos, ilustrada con un caso concreto. Además, se examinan los principios laborales que resguardan a los trabajadores en situaciones de cambio en la relación laboral, así como el marco jurídico aplicable, que incluye normativas nacionales y convenios internacionales ratificados por el Gobierno Boliviano.
dc.identifier.other378.222 R21V
dc.identifier.urihttp://192.168.0.17:4000/handle/123456789/385
dc.language.isoes
dc.publisherUNIVERSIDAD LA SALLE - Tutor: Ruben Gamarra Perez
dc.titleVULNERACION DEL PRINCIPIO DE ESTABILIDAD LABORAL POR PARTE DEL ESTADO ANTE LA SUSTITUCION DE PATRONES CASO AMETEX LA
dc.typeThesis
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