NECESIDAD DE REGULACION DEL DERECHO A LA DESCONEXION DIGITAL ANTE EL AUGE DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y TELECOMUNICACION Y SU IMPACTO EN LAS RELACIONES LABORALES
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Date
2024-01-01
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UNIVERSIDAD LA SALLE - Tutor: Ruben Alejandro Gamarra Perez
Abstract
En Bolivia y el mundo se tiene que tener en cuenta que la forma de trabajo está evolucionando, a medida que la tecnología va avanzando, esto conlleva a que el trabajador esté en custodia total de su fuente de trabajo llegando así a someterse a este. Este fenómeno llamado era de la tecnología avanza a pasos agigantados llegando así a adentrarse a la vida personal de los trabajadores a tal punto de que los lleva a tener problemas de salud física y psicológica, además de llegar a vulnerar sus derechos a un trabajo digno, estabilidad laboral, derecho al descanso y remuneración justa.
En la presente tesis se busca proyectar una investigación jurídica que logre determinar si es que la regulación del derecho a la desconexión digital en Bolivia se hace necesaria. Para este fin se propone una investigación de enfoque cualitativo que analice desde las perspectivas dogmáticas y sociológica jurídica la situación del trabajo a distancia en el ordenamiento jurídico boliviano.