Browsing by Author "LAZCANO PACHECO STEPHANIE"

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    FORMULACION DE POLITICAS MOTIVACIONALES DIRIGIDAS A LAS DISTINTAS AREAS DE UNA ORGANIZACION PROFESIONAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL (CASO : HOTEL CAMINO REAL SUITES)
    (UNIVERSIDAD LA SALLE - Tutor: Maria Beatriz Ossio, 2010-01-01) LAZCANO PACHECO STEPHANIE
    En esta investigación se abordará cómo mejorar el desempeño del personal en un hotel mediante la implementación de políticas motivacionales. Para ello, se realizarán entrevistas, encuestas y observaciones a empleados de todas las áreas con el fin de recopilar información sobre sus necesidades específicas. Este enfoque permitirá identificar y abordar las carencias particulares de cada área y diseñar estrategias motivacionales más efectivas. Además, se evaluarán distintas estructuras organizacionales para seleccionar la más adecuada que facilite la identificación de necesidades específicas y la implementación de soluciones pertinentes. El objetivo es demostrar que la motivación del personal es crucial para el compromiso organizacional y para fomentar un clima laboral positivo, lo que contribuye significativamente a la sostenibilidad de la empresa y al logro de su misión y visión.