Browsing by Author "CALVI CARDONA OLIVIA"

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    PERCEPCION DE LOS EMPLEADOS DE UNA EMPRESA MADERERA DE LA CIUDAD DE EL ALTO A TRAVEZ DE UN DIAGNOSTICO DE CLIMA LABORAL DURANTE UN PROCESO DE CAMBIO
    (UNIVERSIDAD LA SALLE - Tutor: Christian Ferreira, 2017-01-01) CALVI CARDONA OLIVIA
    La investigación se centra en diagnosticar el clima laboral de la empresa Maderera S.A. en El Alto, en el contexto de un cambio organizacional. Se busca conocer la percepción y actitud de los empleados, así como su nivel de satisfacción o insatisfacción durante este proceso. Utilizando un enfoque cuantitativo y un diseño descriptivo no experimental, se recolectaron datos de los 123 trabajadores a través del test de Clima Laboral CL – SPC de Sonia Palma (2004). Los resultados indican que el 47% de los empleados percibe el clima laboral como "medio-favorable". A pesar de las condiciones desafiantes del entorno industrial, la investigación sugiere que los trabajadores se sienten moderadamente satisfechos con las características y condiciones que la empresa les ofrece, proporcionando así información valiosa sobre la percepción del ambiente laboral.